翠柳扬鞭，粼波起航。在“五一”劳动节即到来之际，黑龙江法院广泛深入开展劳动者权益保护普法宣传活动，通过线上线下多渠道多方式为劳动者带来法律知识盛宴。

全省法院始终坚持“一要二统三抓实”工作思路，以“三争”晋先为工作总抓手，持续深化“四化四解四到位”，努力提升劳动者依法维权、用人单位依法用工意识，推动构建和谐劳动关系，营造良好社会氛围，服务保障经济社会高质量发展。

“面对面”答疑解惑

全省法院不断总结完善普法方式，提升普法活动的针对性和有效性，充分展现人民法院积极参与社会治理的责任感和使命感。黑龙江高院立案二庭与法警总队受邀参加先锋路街道办事处开展的“惠民nba官方博彩官网大集”活动，以宣传单页、咨询问答及公开宣讲为普法支点，实现普法的系统化、层次化和全面化。活动中，不断有群众领取宣传单页，并向普法工作人员了解劳动法律规定与现实生活的联系，有的群众直接提出了自己和亲人现实面临的与用人单位的纠纷，普法工作人员均进行了耐心细致地解答。

鸡西中院组织辖区法院深入美团骑手站点、建筑工地、职业技术培训基地和大学校园，有针对性地向新就业形态劳动者、农民工、再就业者和即将就业者普及社会保险法律规定、农民工工资保障规定、工伤保险待遇兑现规定、劳动合同签订要点、试用期法律规定以及仲裁诉讼的证据规定和常识，引导劳动者知法用法依法维护自身权利。

齐齐哈尔中院将劳动法律普及工作与营商环境工作深度融合，到黑龙江飞鹤乳业有限公司开展走访活动，结合近年来劳动争议典型案例重点围绕“劳动合同签订与解除的法律风险防范”进行了专题讲解，并就法律疑问予以解答，强化劳动争议的源头预防，营造良好劳动环境。

“点连点”示范引领

为彰显人民法院服务保障意识，释放典型案例示范引领作用，做优劳动者权益保护工作。黑龙江高院立案二庭法官受邀做客黑龙江广播电视台《遇事找法》栏目，为全省电视观众从司法审判的角度解析入选最高人民法院“新时代推动法治进程2024年度十大案件”的《厨师拌黄瓜被诉违反竞业限制纠纷案》中的法律意旨、适法逻辑以及案例所承载的行为指引和价值导向，帮助劳动者在离职后再就业等涉及竞业限制情况下精准适用法律维护自身权益、预防潜在风险，引导用人单位正确使用竞业限制条款保护核心利益、促推稳步发展。

牡丹江中院联合市总工会召开维护劳动者合法权益新闻发布会，分别介绍了法院和工会在维护劳动者权益方面的工作情况、经验做法和取得成果，并公布了2个劳动争议典型案例，强化劳动者与用人单位在纠纷预防和化解方面的指引，抓实劳动纠纷的综合治理。

“线接线”多方联动

大庆中院联合市总工会共同开展“一函两书”劳动法律监督专项行动，走进大庆建晟工程检测有限公司，开展深度法律“体检”，并针对如何妥善处理劳资纠纷、如何通过完善建章立制和规范化管理预防以减少新的纠纷等问题提出可行建议，同时举办专题劳动法律普法讲座，促推用人单位与劳动者共同创造和谐劳动关系。大庆中院还联合市人社局、市人力资源服务中心到黑龙江商业职业学院开展“鸿志助航进校园”系列活动，提高大学生劳动法律常识，促进大学生高质量充分就业，携手共绘“劳有所得、权有所护、业有所安”的美好图景。